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RedeStudio

Rede zur Weihnachtsfeier in der Firma: Beispiele für Chefin, Teamleitung und Kollegen

Auf dieser Seite findest du fünf vollständige Reden zur Weihnachtsfeier zum Vorlesen: die Weihnachtsrede einer Chefin vor der ganzen Firma, die eines Teamleiters beim Essen mit seinem kleinen Team, die Begrüßung durch die Kollegin, die den Abend organisiert hat, eine Rede im Namen der Belegschaft und eine kurze Rede, die nach einer Minute vorbei ist. Dazu kommen zehn Trinksprüche und Antworten auf die Fragen, die sich vor so einer Rede fast alle stellen.

Alle Namen, Firmen und Geschichten sind erfunden. Abschreiben hilft dir deshalb wenig: Die Rede der Geschäftsführerin funktioniert, weil sie von einem handgeschriebenen Lieferschein erzählt, und diesen Lieferschein gibt es in eurem Jahr nicht. Nimm dir den Aufbau, den Ton und die Länge, und setz eure eigenen Momente ein. Unter jeder Rede steht, warum sie funktioniert und welche Fragen du für deine Version beantworten solltest. Wie eine Firmenrede grundsätzlich aufgebaut ist, erklärt die Seite Firmenrede schreiben.

Weihnachtsrede der Chefin vor der ganzen Firma

Die Rede der Geschäftsführung hört an diesem Abend der ganze Saal, und oft ist es die, vor der die Person am Mikrofon den meisten Respekt hat. Sie soll danken, ohne eine Liste vorzulesen, und ein schwieriges Jahr ansprechen, ohne die Stimmung zu kippen. Martina Kessler führt in zweiter Generation eine Etikettendruckerei mit 110 Leuten in Bielefeld. Ihre Belegschaft spricht sie mit „Sie“ an, wie es im Betrieb üblich ist.

Beispiel – Namen und Geschichten sind erfunden

Martina, Geschäftsführerin, vor der ganzen Belegschaft

566 Wörter · etwa 4,5 Min.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Familien, liebe Gäste,

bevor Frau Arslan gleich das Buffet eröffnet, möchte ich Ihnen etwas zeigen. Das hier ist ein Lieferschein. Mit Kugelschreiber geschrieben, auf kariertem Papier, und unten rechts steht in der Handschrift von Dariusz Nowak: „Nr. 1, bitte nicht verlieren.“ Herr Nowak, ich habe ihn nicht verloren.

Die meisten hier wissen, woher dieser Zettel kommt. Für alle anderen: An einem Dienstag im März sind morgens um sechs alle unsere Rechner ausgefallen. Ein Angriff von außen. Elf Tage lang hatten wir keine Auftragsdaten, keine Druckvorlagen, keine Lagerliste und keine Lieferscheine. Ich habe an diesem Morgen um halb sieben in der Halle gestanden und nicht gewusst, wie es weitergehen soll.

Um sieben stand Herr Brandt mit zwei alten Laptops aus seinem Keller im Serverraum und hat angefangen, alles wieder aufzubauen. Er hat in diesen elf Tagen mehr Nächte hier verbracht als zu Hause. Dafür danke ich ihm, und ich sage genauso deutlich: Das soll nie wieder nötig sein. Frau Arslan hat sich mit einem Telefon und einer ausgedruckten Kundenliste in den Besprechungsraum gesetzt und jeden Kunden angerufen, bevor die Kunden uns anrufen konnten. Und Herr Nowak hat im Versand einen Block kariertes Papier geholt und angefangen, Lieferscheine von Hand zu schreiben. Am Ende waren es über vierhundert. Kein einziges Paket ist an die falsche Adresse gegangen.

Die Kolleginnen und Kollegen an den Maschinen haben weitergedruckt, zuerst alles, was noch als Papier in den Fächern lag, dann das, was die Kunden uns noch einmal geschickt haben. Unsere drei Azubis sind in diesen Tagen mit Auftragszetteln zwischen Büro und Halle hin- und hergelaufen, so oft, dass Leon im April sein Fitnessstudio gekündigt hat. Er sagt, er braucht es nicht mehr.

Ich erzähle das nicht, um das Jahr schlimmer zu machen, als es war. Wir haben in diesem Jahr auch zwölf neue Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet, und im Sommer lief endlich die neue Digitaldruckmaschine an, auf die wir zwei Jahre gewartet haben. Aber wenn ich später an dieses Jahr denke, werde ich nicht an die Maschine denken. Ich werde an diesen Zettel denken.

Mein Vater hat die Firma mit vier Leuten gegründet, und er hat immer gesagt: Eine Druckerei ist nur so gut wie ihr schlechtester Tag. Ich habe das lange für einen Spruch gehalten. Unser schlechtester Tag war dieser Dienstag im März. Und an diesem Tag hat niemand gefragt, wessen Aufgabe das eigentlich ist.

Ich danke auch Ihren Familien, von denen heute einige mit am Tisch sitzen. Im März sind viele von Ihnen früher gekommen und später gegangen, und zu Hause hat jemand das aufgefangen. Danke dafür.

Für das nächste Jahr habe ich zwei gute Nachrichten und eine Pflicht. Im Frühjahr bekommt die Halle eine Solaranlage aufs Dach. Herr Brandt bekommt endlich die Verstärkung, die er seit drei Jahren beantragt: eine zweite Stelle in der IT. Die Anzeige ist seit Montag online, Herr Brandt, Sie haben richtig gehört. Und im Januar machen alle eine Schulung zu gefälschten Mails. Ja, alle. Ich auch.

Ob Sie in den nächsten Tagen Weihnachten feiern, Familie besuchen oder einfach ausschlafen: Ich wünsche Ihnen freie Tage, an denen niemand etwas von Ihnen will außer den Menschen, die Sie gern haben.

Der Lieferschein Nummer eins bekommt übrigens einen Rahmen und hängt ab Januar in der Kantine. Und jetzt bitte ich Sie, Ihr Glas zu heben: Auf alle, die im März nicht gefragt haben, wessen Aufgabe das ist. Auf Sie. Zum Wohl!

Aus diesen Stichpunkten ist die Rede gebaut

  • Weihnachtsfeier in der Kantine, rund 110 Leute mit Familien. Danach eröffnet Frau Arslan das Buffet
  • März: Angriff auf die IT, elf Tage lang alle Rechner aus
  • Herr Brandt (IT): Laptops aus dem Keller, viele Nächte im Betrieb. Frau Arslan ruft alle Kunden an
  • Herr Nowak schreibt über 400 Lieferscheine von Hand. Auf dem ersten: „Nr. 1, bitte nicht verlieren“
  • Azubis laufen mit Auftragszetteln zwischen Büro und Halle, Leon kündigt sein Fitnessstudio
  • Trotzdem: zwölf Neue, Digitaldruckmaschine läuft seit Sommer. Vater: „nur so gut wie ihr schlechtester Tag“
  • Nächstes Jahr: Solardach, zweite IT-Stelle, Schulung für alle
  • Bitte vermeiden: wer die Mail geöffnet hat, Zahlen zum Schaden

Warum sie funktioniert

Einstieg
Ein Gegenstand statt einer Begrüßungsformel. Der Lieferschein macht alle neugierig, und wer im März dabei war, weiß sofort, worum es geht. Die Überleitung zum Buffet steht gleich im ersten Satz, damit niemand auf die Uhr schaut.
Der Tiefpunkt
Die Rede spricht das schwerste Ereignis des Jahres offen an, ohne Schuldige und ohne Zahlen zum Schaden. Jeder Dank hängt an einer Tat: Laptops aus dem Keller, eine ausgedruckte Kundenliste, ein Block kariertes Papier.
Ehrlich statt heroisch
Der Satz „Das soll nie wieder nötig sein“ ist wichtig. Wer Nachtschichten lobt, ohne das dazuzusagen, bestellt sie fürs nächste Jahr. Und die Chefin nimmt sich bei der Schulung selbst nicht aus.
Ausblick
Zwei greifbare Vorhaben und eine kleine Pointe. Keine Umsatzziele, keine Wachstumsprozente: Die gehören in den Jahresauftakt, nicht an den Abend mit den Familien.
Trinkspruch
Der Toast greift den Satz über die Aufgabe wieder auf und gilt am Ende der ganzen Belegschaft. So geht der Dank an alle, ohne dass die Chefin noch eine Liste vorliest.

Das brauchst du für deine Version

Diese Fragen stellt dir RedeStudio zu einer Rede auf einer Firmenfeier. Für diese Rolle zählen vor allem:

  1. Der AnlassWas wird gefeiert? Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eröffnung oder ein Dienstjubiläum?
  2. Das PublikumWer sitzt im Publikum? Nur das Team oder auch Familien, Kunden, Partner und Presse?
  3. Das vergangene JahrWas ist seit dem letzten Fest passiert? Welche Erfolge, Projekte oder Herausforderungen gab es?
  4. Menschen, die gewürdigt werdenWen möchtest du namentlich erwähnen? Gründer, langjährige Mitarbeitende, einzelne Teams?
  5. DankWem möchtest du danken, und wofür genau?
  6. AusblickWas steht als Nächstes an? Welche Pläne, Ziele oder Wünsche gibt es?
  7. Bitte vermeidenGibt es Themen, Zahlen oder Namen, die nicht angesprochen werden sollen?

Als Chefin oder Chef hast du mehr Material als Redezeit. Nimm aus dem Rückblick eine Geschichte, nicht zwölf Monate. Alles Vertrauliche, von Zahlen bis zu Namen, trägst du unter „Bitte vermeiden“ ein.

Schreib deine eigene Version

RedeStudio stellt dir diese Fragen und macht aus deinen Antworten einen ersten Entwurf, den du Satz für Satz anpasst. Der Anlass „Firmenfeier & Jubiläum“ ist schon ausgewählt, als Rolle wählst du danach „Geschäftsführung / Führungskraft“.

Weihnachtsrede beginnen

Rede des Teamleiters beim Weihnachtsessen

In einem kleinen Team kennt jeder jeden, und eine Rede wie vor der ganzen Firma wirkt dort steif. Drei Minuten reichen, und jeder Name darf vorkommen. Jonas leitet die Lohnbuchhaltung einer Steuerkanzlei in Würzburg: sieben Leute, Weihnachtsessen im Hinterzimmer eines Restaurants.

Beispiel – Namen und Geschichten sind erfunden

Jonas, Teamleiter, beim Essen mit seinem Team

369 Wörter · etwa 3 Min.

Liebe Anke, liebe Hülya, lieber Tim, lieber Raphael, liebe Dana, lieber Sven,

keine Sorge, ich stehe nur auf, damit Sven mich am anderen Ende vom Tisch versteht. Drei Minuten, dann kommt die Vorspeise.

Auf unserem Regal im Büro steht eine Glocke. Hülya hat sie vor vier Jahren auf dem Flohmarkt gefunden und eine Regel dazu erfunden: Wenn die Abrechnung des Monats pünktlich rausgeht, wird geläutet. Einmal, nicht öfter, sonst beschwert sich die Finanzbuchhaltung nebenan. Ich wollte sie im März selbst läuten und habe sie dabei vom Regal gestoßen. Seitdem läutet nur noch Hülya.

Dieses Jahr hat die Glocke zwölfmal geläutet. Zwölf von zwölf. Das klingt selbstverständlich, war es aber nicht.

Im Februar kam die neue Software, und in den ersten Wochen hat sie bei manchen Mandanten etwas anderes ausgerechnet als die alte. Anke hat jeden dieser Fälle von Hand nachgerechnet. Anke, du bist seit dreiundzwanzig Jahren hier, und du kennst Sonderfälle, von denen die Software bis heute nichts weiß.

Im Mai ist Mila auf die Welt gekommen, und Tim war drei Monate in Elternzeit. Raphael und Dana haben seine Mandanten aufgeteilt, ohne dass ich fragen musste. Raphael, du hast im Juni deine Prüfung bestanden und in derselben Woche zum ersten Mal allein die Abrechnung für einen Betrieb mit zweihundert Leuten gemacht. Dana, du warst damals gerade drei Wochen bei uns und hast nicht einmal gefragt, ob das hier immer so ist.

Und im November, in der Woche vor dem Termin, lag die Hälfte von uns mit Grippe im Bett. Sven hat von zu Hause weitergearbeitet, mit Wärmflasche, was ich ausdrücklich nicht verlangt habe. Als die Abrechnung raus war, hat Hülya so laut geläutet, dass die Finanzbuchhaltung rübergekommen ist. Sie wollten wissen, ob es Kuchen gibt.

Ich bin seit zwei Jahren euer Teamleiter, und ich habe in diesem Jahr gelernt, dass mein wichtigster Job ist, euch nicht im Weg zu stehen. Das habt ihr mir leicht gemacht. Danke.

Ich wünsche euch freie Tage ohne Lohnsteuer im Kopf. Tim, ich wünsche dir, dass Mila dich wenigstens einmal ausschlafen lässt. Und uns allen, dass die Glocke nächstes Jahr wieder zwölfmal läutet, gern ohne Grippe.

Hülya, ich sehe, du hast sie dabei. Dann bitte: einmal läuten. Auf zwölf von zwölf und auf euch!

Aus diesen Stichpunkten ist die Rede gebaut

  • Weihnachtsessen, sieben Leute, Hinterzimmer im Restaurant
  • Hülyas Flohmarktglocke: wird geläutet, wenn die Abrechnung pünktlich rausgeht. Dieses Jahr 12 von 12. Ich habe sie im März vom Regal gestoßen
  • Februar: neue Software, Anke (seit 23 Jahren im Team) rechnet alles nach
  • Mai: Tims Tochter Mila, drei Monate Elternzeit. Raphael und Dana übernehmen seine Mandanten
  • Raphael: Prüfung im Juni bestanden. Dana: seit drei Wochen dabei und gleich mittendrin
  • November: halbes Team mit Grippe, Sven arbeitet mit Wärmflasche

Warum sie funktioniert

Einstieg
Jonas nennt alle beim Namen und verspricht eine Länge. In einem kleinen Team ist das die beste Begrüßung, und die drei Minuten sorgen dafür, dass alle entspannt zuhören.
Ein roter Faden
Die Glocke trägt die Rede. Statt einer Kennzahl aus dem Controlling gibt es eine Zahl, die alle am Tisch verstehen und miterlebt haben: zwölf von zwölf.
Jeder kommt vor
Jede Person bekommt einen Moment aus dem Jahr, nicht ein Adjektiv. Bei sieben Leuten fällt sofort auf, wenn jemand fehlt, deshalb steht auch Sven am Tischende in der Rede.
Führung ohne Pathos
Der Teamleiter macht sich selbst klein (die heruntergestoßene Glocke, „euch nicht im Weg stehen“) und sagt dazu, dass er Arbeit mit Grippe nicht erwartet. Das kommt bei einem Team besser an als jedes Lob von oben.
Schluss
Statt eines letzten Satzes läutet die Glocke. Ein Geräusch zum Anstoßen bleibt länger hängen als jede Formulierung.

Das brauchst du für deine Version

Diese Fragen stellt dir RedeStudio zu einer Rede auf einer Firmenfeier. Für diese Rolle zählen vor allem:

  1. Das vergangene JahrWas ist seit dem letzten Fest passiert? Welche Erfolge, Projekte oder Herausforderungen gab es?
  2. Menschen, die gewürdigt werdenWen möchtest du namentlich erwähnen? Gründer, langjährige Mitarbeitende, einzelne Teams?
  3. Geschichten aus dem BetriebWelche Geschichte erzählt man sich im Unternehmen immer wieder?
  4. DankWem möchtest du danken, und wofür genau?
  5. Bitte vermeidenGibt es Themen, Zahlen oder Namen, die nicht angesprochen werden sollen?

Im kleinen Team ist die Frage nach den Menschen die wichtigste. Schreib zu jeder Person einen Moment aus dem Jahr auf, bevor du an den Rest der Rede denkst. Fällt dir zu jemandem nichts ein, frag die anderen.

Schreib deine eigene Version

RedeStudio stellt dir diese Fragen und macht aus deinen Antworten einen ersten Entwurf, den du Satz für Satz anpasst. Der Anlass „Firmenfeier & Jubiläum“ ist schon ausgewählt, als Rolle wählst du danach „Geschäftsführung / Führungskraft“.

Weihnachtsrede beginnen

Begrüßungsrede der Kollegin, die den Abend organisiert hat

Wer die Weihnachtsfeier organisiert hat, steht oft als Erste am Mikrofon und würde manchmal lieber noch einmal das Buffet umbestellen. Eine Begrüßung muss niemanden rühren. Sie sagt, wie der Abend läuft, dankt den Helfern und übergibt an die nächste Rednerin oder den nächsten Redner. Nadine arbeitet am Empfang eines Ingenieurbüros mit sechzig Leuten und hat dieses Jahr das Festkomitee geleitet.

Beispiel – Namen und Geschichten sind erfunden

Nadine, Organisatorin, eröffnet den Abend

330 Wörter · etwa 2,5 Min.

Hallo zusammen und guten Abend!

Für alle, die mich nur vom Telefon kennen: Ich bin Nadine vom Empfang. Diesen Abend haben Jule, Kofi, Bernd, Svetlana und ich vorbereitet, seit Anfang Oktober jeden Donnerstag in der Mittagspause. Bernd hat mit einer Formel ausgerechnet, wie viele Frikadellen sechzig Leute essen. Ich habe dann noch mal zwanzig Prozent draufgelegt. Wir werden sehen, wer recht hatte.

Kurz zum Ablauf, dann seid ihr mich los. Gleich sagt Thomas ein paar Worte. Danach ist das Buffet eröffnet: rechts alles Vegetarische, links alles mit Fleisch, und Kofi hat jedes Schild beschriftet. Beim Punsch ist die rote Kanne ohne Alkohol und die weiße mit. Bitte nicht verwechseln, wir haben einige Radfahrer im Haus.

Um neun beginnt das Wichteln. Wer ein Päckchen mitgebracht hat, legt es bis dahin bitte auf den Tisch neben der Garderobe. Wer keins dabeihat: Svetlana hat vorsichtshalber fünf in Reserve gekauft, und sie schreibt sich auf, wer eins bekommt.

Ab halb zehn gehört uns die Kegelbahn. Bernd hat die Mannschaften ausgelost, und er schwört, dass es Zufall ist, dass die Geschäftsführung gegen die Azubis spielt.

Im Oktober haben wir gefragt, was ihr euch wünscht. Kegeln hat gegen Escape Room mit zwei Stimmen gewonnen. An alle, die für den Escape Room waren: Ihr dürft trotzdem versuchen, hier rauszukommen. Wir schließen erst um eins.

Auf der Einladung steht zwar Weihnachtsfeier, aber eigentlich feiern wir heute das Jahr, das wir zusammen geschafft haben, ganz egal, was ihr in den freien Tagen danach vorhabt. Die Lichterketten hat Jule trotzdem durchgesetzt.

Danke an Jule, Kofi, Bernd und Svetlana für zehn Donnerstage ohne Mittagspause. Danke an Frau Lindner vom Gasthaus, die uns gestern noch um elf Uhr abends die Lichterketten hat aufhängen lassen. Und danke an euch alle, dass ihr da seid, besonders an Kai, der heute vier Stunden im Zug aus Leipzig gesessen hat.

Und jetzt übergebe ich an Thomas. Thomas, das Buffet ist eröffnet, sobald du fertig bist. Alle hier wissen das. Ich sag's nur. Viel Spaß heute Abend!

Aus diesen Stichpunkten ist die Rede gebaut

  • Festkomitee: Jule, Kofi, Bernd, Svetlana und ich, seit Oktober jeden Donnerstag
  • Bernd rechnet die Frikadellen aus, ich lege 20 % drauf
  • Ablauf: Thomas (Geschäftsführer) spricht, dann Buffet, 21 Uhr Wichteln, ab 21:30 Uhr Kegelbahn
  • Punsch: rote Kanne ohne Alkohol. Svetlana hat fünf Ersatzgeschenke fürs Wichteln
  • Umfrage: Kegeln schlägt Escape Room mit zwei Stimmen
  • Nicht alle feiern Weihnachten: Wir feiern das Jahr
  • Danke an Frau Lindner vom Gasthaus (Lichterketten um 23 Uhr)

Warum sie funktioniert

Einstieg
Nadine stellt sich und das Komitee in einem Atemzug vor. So steht nicht sie im Mittelpunkt, sondern die Arbeit von fünf Leuten, und die Frikadellen-Formel sorgt für den ersten Lacher.
Ablauf
Alles, was die Gäste wissen müssen, kommt einmal und in der Reihenfolge des Abends: Rede, Buffet, Wichteln, Kegeln. Die Witze hängen an den Informationen, deshalb hören alle auch beim Organisatorischen zu.
Alle sind gemeint
Ein Satz macht klar, dass der Abend allen gehört, auch denen, die kein Weihnachten feiern, ohne jemanden vor allen anzusprechen. Danach geht es gleich mit den Lichterketten weiter.
Übergabe
Die Begrüßung endet mit einer klaren Übergabe und einem freundlichen Hinweis auf die Zeit. Thomas weiß, wie lang er sprechen sollte, und alle anderen wissen es auch.

Das brauchst du für deine Version

Diese Fragen stellt dir RedeStudio zu einer Rede auf einer Firmenfeier. Für diese Rolle zählen vor allem:

  1. Der AnlassWas wird gefeiert? Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eröffnung oder ein Dienstjubiläum?
  2. Das PublikumWer sitzt im Publikum? Nur das Team oder auch Familien, Kunden, Partner und Presse?
  3. Ablauf der FeierWas passiert vor und nach der Rede? Buffet, Ehrungen, Musik, weitere Rednerinnen und Redner?
  4. DankWem möchtest du danken, und wofür genau?
  5. Bitte vermeidenGibt es Themen, Zahlen oder Namen, die nicht angesprochen werden sollen?

Für eine Begrüßung ist der Ablauf der Feier die wichtigste Frage. Trag ein, was nach deiner Rede passiert und wer als Nächstes spricht, dann leitet der Entwurf sauber über.

Schreib deine eigene Version

RedeStudio stellt dir diese Fragen und macht aus deinen Antworten einen ersten Entwurf, den du Satz für Satz anpasst. Der Anlass „Firmenfeier & Jubiläum“ ist schon ausgewählt, als Rolle wählst du danach „Moderation“.

Weihnachtsrede beginnen

Rede im Namen der Belegschaft an die Chefin

Manchmal antwortet bei der Weihnachtsfeier jemand aus dem Team auf die Rede der Chefin. Diese Rede braucht den meisten Mut und hat oft die größte Wirkung, weil sie nicht von oben kommt. Emre ist Vorarbeiter in einem Garten- und Landschaftsbaubetrieb mit fünfundzwanzig Leuten und seit vierzehn Jahren dabei. Die Kolleginnen und Kollegen haben ihn gebeten, für alle zu sprechen.

Beispiel – Namen und Geschichten sind erfunden

Emre, Vorarbeiter, im Namen des Teams an Heike

449 Wörter · etwa 3,5 Min.

Liebe Heike, liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Familien,

für alle, die mich nicht kennen: Ich bin Emre. Ich stehe hier, weil ich letzte Woche in der Frühstückspause nicht schnell genug weggeschaut habe. Ich soll für alle sprechen. Also: Was jetzt kommt, ist nicht von mir allein. Das ist von uns.

Heike, du hast uns vorhin erzählt, wie das Jahr für den Betrieb war. Ich erzähle dir, wie es für uns war, und ich fange im Juli an.

Im Juli hatten wir drei Wochen lang über fünfunddreißig Grad. Wir haben um halb sechs angefangen, damit wir mittags von den Baustellen runter sind. Das war deine Idee, und am Anfang haben einige gemeckert, ich auch. Dann kam der erste Tag, an dem um elf dein alter Pritschenwagen auf die Baustelle in Schwetzingen gerollt ist. Hinten drauf eine Kühlbox. Du hast Eis verteilt, an alle, auch an den Bauherrn, der eigentlich nur wissen wollte, wann wir fertig sind.

Das war nicht nur einmal. Du bist drei Wochen lang jeden Tag alle sechs Baustellen abgefahren. Seitdem heißt der Pritschenwagen bei uns nur noch Eiswagen. Lukas hat es sogar mit Lackstift an die Fahrertür geschrieben. Lukas, das musst du im Frühjahr wieder abmachen. Hat Heike gesagt, nicht ich.

Leicht war das Jahr auch sonst nicht. Im September ist mitten im Auftrag am Sportplatz in Plankstadt der große Bagger ausgefallen. Olga hat im Büro an einem Nachmittag einen Ersatz besorgt und vier Baustellen umgeplant, und keiner von uns ist am nächsten Morgen umsonst irgendwo hingefahren. Olga, wir sehen dich draußen viel zu selten, aber wir wissen genau, wer uns jeden Morgen hinschickt.

Yusuf ist im Frühjahr zu uns gekommen und schneidet inzwischen die geradesten Hecken im ganzen Landkreis. Ich sage das ungern, denn bis zum Sommer war das ich. Und Lukas hat im Sommer seine Gesellenprüfung bestanden, mit einer Trockenmauer, vor der der Prüfer eine ganze Minute stehen geblieben ist, ohne etwas zu sagen. Lukas sagt, das war gut.

Heike, du sagst immer, du bist nur die, die die Rechnungen schreibt. Das stimmt nicht. Du bist die, die um elf mit Eis auf der Baustelle steht, wenn keiner damit rechnet. Du merkst, wenn einer von uns nicht gut drauf ist, und du fragst nicht zuerst, wie weit wir sind, sondern wie es uns geht. Dafür wollen wir dir heute Danke sagen.

Und wir haben etwas für dich. Lukas und Yusuf haben in der Werkstatt ein Schild gebaut, aus einer Stahlkante, die am Sportplatz übrig geblieben ist. Da steht drauf: „Eiswagen. Vorfahrt ab dreißig Grad.“ Das kommt an die Fahrertür, dann kann der Lackstift ab.

Und jetzt steht bitte alle auf. Auf Heike, auf den Eiswagen und auf einen Sommer, der ein bisschen kühler wird. Prost!

Aus diesen Stichpunkten ist die Rede gebaut

  • Ich spreche für alle, seit 14 Jahren im Betrieb
  • Juli: Hitze, Start um halb sechs. Heike fährt drei Wochen lang jeden Tag mit Eis alle sechs Baustellen ab
  • Pritschenwagen heißt jetzt „Eiswagen“, Lukas hat es mit Lackstift an die Tür geschrieben
  • September: Bagger kaputt, Olga plant an einem Nachmittag vier Baustellen um
  • Yusuf seit Frühjahr dabei, schneidet die geradesten Hecken. Lukas: Gesellenprüfung bestanden (Trockenmauer)
  • Heike fragt, wie es uns geht, nicht nur, wie weit wir sind
  • Geschenk von allen: Schild aus Stahlresten vom Sportplatz, „Eiswagen. Vorfahrt ab dreißig Grad.“

Warum sie funktioniert

Einstieg
Emre erklärt mit einem Witz über sich selbst, warum er spricht, und stellt klar, dass er für alle redet. Das gibt der Rede Gewicht, ohne sie schwer zu machen.
Eine Geschichte statt Lob
Statt „Du bist eine tolle Chefin“ erzählt Emre vom Eiswagen. Die Gäste sehen die Kühlbox vor sich, und Heike merkt, dass das Team gesehen hat, was sie getan hat.
Das ganze Team
Büro, der neue Kollege, der frischgebackene Geselle: Jeder Bereich kommt mit einem Moment vor. Eine Rede im Namen aller darf nicht nur von denen handeln, die am lautesten sind.
Dank und Geschenk
Der Dank führt direkt zum Geschenk, und das Geschenk greift die Geschichte auf. So braucht die Übergabe keine zusätzlichen Worte, und der Trinkspruch kann kurz bleiben.

Das brauchst du für deine Version

Diese Fragen stellt dir RedeStudio zu einer Rede auf einer Firmenfeier. Für diese Rolle zählen vor allem:

  1. Das vergangene JahrWas ist seit dem letzten Fest passiert? Welche Erfolge, Projekte oder Herausforderungen gab es?
  2. Geschichten aus dem BetriebWelche Geschichte erzählt man sich im Unternehmen immer wieder?
  3. Menschen, die gewürdigt werdenWen möchtest du namentlich erwähnen? Gründer, langjährige Mitarbeitende, einzelne Teams?
  4. DankWem möchtest du danken, und wofür genau?
  5. Bitte vermeidenGibt es Themen, Zahlen oder Namen, die nicht angesprochen werden sollen?

Sprichst du im Namen des Teams, frag vorher drei, vier Leute aus verschiedenen Bereichen nach ihrem Moment des Jahres. Dann ist es wirklich eine Rede von allen und nicht nur deine.

Schreib deine eigene Version

RedeStudio stellt dir diese Fragen und macht aus deinen Antworten einen ersten Entwurf, den du Satz für Satz anpasst. Der Anlass „Firmenfeier & Jubiläum“ ist schon ausgewählt, als Rolle wählst du danach „Kollegin / Kollege“.

Weihnachtsrede beginnen

Kurze Rede zur Weihnachtsfeier in einer Minute

Wenn nach dir noch andere sprechen oder alle schon auf das Essen warten, reicht eine Minute. Das sind etwa 125 Wörter. Auch die kürzeste Rede braucht etwas, das nur bei euch passiert ist. Matthias führt eine Physiotherapiepraxis mit sechs Leuten und spricht beim Weihnachtsessen, bevor die Pizza kommt.

Beispiel – Namen und Geschichten sind erfunden

Matthias, Praxisinhaber, an sein Team

122 Wörter · etwa 1 Min.

Ihr Lieben,

ich mache es kurz, die Pizza ist schon unterwegs.

Im Wartezimmer liegt seit drei Jahren ein Heft, in das unsere Patientinnen und Patienten schreiben können, was sie wollen. Diese Woche ist es voll geworden. Auf der letzten Seite steht: „Danke, dass ich wieder Treppen steigen kann. Und danke an die Frau am Empfang, die sich den Namen von meinem Hund gemerkt hat.“

Petra, das bist du. Der Hund heißt Bruno.

In diesem Heft steht jede und jeder von euch mindestens zehnmal. Ich stehe zweimal drin, und einmal nur, weil ich jemandem den Regenschirm bis zur Bushaltestelle hinterhergetragen habe.

Im Januar kaufe ich ein neues Heft. Hebt bitte die Gläser: Auf euch, auf das volle Heft und auf Bruno. Schöne Feiertage!

Warum sie funktioniert

Aufbau
Ein Satz Einstieg, ein Fundstück, eine Pointe, ein Dank an alle, ein Trinkspruch. Mehr passt in eine Minute nicht, und mehr braucht es auch nicht.
Lob von außen
Das Heft im Wartezimmer zeigt, was das Team geschafft hat, ohne dass der Chef es selbst loben muss. Das Lob kommt von den Patienten, und Petra bekommt ihren Moment.
Selbstironie
Der Satz über den Regenschirm macht den Chef kleiner und das Team größer. In einer kurzen Rede reicht dafür ein einziger Satz.

Trinksprüche für die Weihnachtsfeier

Ein Trinkspruch ist der letzte Satz deiner Rede oder, wenn du keine Rede halten möchtest, deine ganze Rede. Diese zehn sind kurz genug, um sie auswendig zu sagen, und passen auch, wenn nicht alle am Tisch Weihnachten feiern. Am besten klingen sie mit einem Detail aus eurem Jahr, so wie „Auf zwölf von zwölf“ in der Rede des Teamleiters.

  1. Auf alle, die dieses Jahr eingesprungen sind, ohne zu fragen, wessen Aufgabe das eigentlich ist.
  2. Auf ein Jahr, das wir so nicht noch einmal brauchen, und auf die Leute, mit denen wir es geschafft haben.
  3. Auf das Team: Möge das neue Jahr weniger Mails und mehr Mittagspausen haben.
  4. Auf alle, die heute hier sind, und auf die Familien, die dieses Jahr öfter auf sie gewartet haben. Zum Wohl!
  5. Auf die Kolleginnen und Kollegen, die man selten sieht und ohne die trotzdem nichts läuft. Prost!
  6. Auf freie Tage, an denen das Diensthandy in der Schublade bleibt. Ganz hinten.
  7. Auf die Neuen dieses Jahres: Ihr habt euch nicht nur eingearbeitet, ihr habt uns auch einiges beigebracht.
  8. Von der Chefin an das Team: Ich habe dieses Jahr viel unterschrieben. Erledigt habt ihr es. Auf euch!
  9. Vom Team an den Chef: Danke für die offene Tür, auch wenn wir manchmal nur wegen der Kekse reingekommen sind. Auf dich!
  10. Auf das nächste Jahr: dieselben Leute, weniger Überstunden und eine Kaffeemaschine, die durchhält.

So machst du ein Beispiel zu deiner Rede

  1. Erzähl euer Jahr, nicht das aus dem Beispiel

    Wenn du in der Rede der Druckerei nur die Namen tauschst, erzählst du von einem Lieferschein, den es bei euch nie gab, und alle im Saal merken das. Nimm stattdessen den Bauplan: ein Gegenstand oder eine Szene am Anfang, ein Moment aus dem Jahr mit Namen, ein ehrlicher Satz, ein greifbarer Ausblick, ein Trinkspruch. Dann such die Szene aus eurem Jahr, die an diese Stelle passt.

  2. Sammle Momente, bevor du schreibst

    Frag zwei, drei Leute aus verschiedenen Bereichen: Was war dein Moment in diesem Jahr? Du bekommst Geschichten, die du selbst nicht mitbekommen hast, und niemand kann hinterher sagen, die Rede habe nur von einer Abteilung gehandelt. Eine Geschichte mit Namen wirkt mehr als ein pauschaler Dank an fünf Abteilungen.

  3. Lies sie laut, mit Uhr

    Eine Weihnachtsrede hört man mit einem Glas in der Hand, und im Hintergrund klappert Geschirr. Lies deine Fassung zwei-, dreimal laut und stopp die Zeit. Bei ruhigem Tempo sprichst du etwa 125 Wörter pro Minute, vier Minuten sind also rund 500 Wörter. Wo du stolperst, ist der Satz zu lang, und wo du selbst ungeduldig wirst, darfst du streichen.

Wie eine Firmenrede grundsätzlich aufgebaut ist und welche Tipps sonst helfen, steht auf der Seite Firmenrede schreiben.

Häufige Fragen zur Rede auf der Weihnachtsfeier

Wie lang sollte eine Rede zur Weihnachtsfeier sein?

Für die Geschäftsführung vor der ganzen Firma sind drei bis fünf Minuten ein guter Rahmen, das sind bei ruhigem Tempo etwa 375 bis 625 Wörter. Beim Essen mit dem eigenen Team reichen zwei bis drei Minuten, eine Begrüßung durch das Festkomitee schafft es oft in zwei. Sprechen mehrere, wird jede einzelne Rede kürzer. Eine Rede vor dem Buffet, die länger als fünf Minuten dauert, hört der Saal meist nur noch halb.

Wie fange ich eine Rede zur Weihnachtsfeier an?

Nicht mit „Wieder ist ein Jahr vergangen“, diesen Satz hat jeder im Saal schon oft gehört. Fang mit etwas an, das nur bei euch passiert ist: einem Gegenstand, den du hochhältst, einem Satz, den jemand im Frühjahr gesagt hat, einer Szene aus dem Büro oder der Werkstatt. Kennen dich nicht alle, stell dich davor mit einem Satz vor, und begrüße Gäste wie Familien oder Kunden. Die ersten zwei Sätze lernst du fast auswendig, danach wird es leichter.

Was gehört nicht in eine Weihnachtsrede?

Umsatz, Kennzahlen und Wachstumsziele gehören in die Betriebsversammlung oder den Jahresauftakt. Auf der Weihnachtsfeier klingen sie wie eine Präsentation, und wer sich um seine Stelle sorgt, hört nur noch die Zahlen. Ebenso wenig gehören Kritik an Einzelnen, Ankündigungen zu Gehältern oder Stellenabbau und Insiderwitze hinein, die nur die halbe Belegschaft versteht. Eine Zahl, die eine Geschichte erzählt, darf bleiben, etwa zwölf pünktliche Abrechnungen von zwölf. Was du in RedeStudio unter „Bitte vermeiden“ einträgst, lässt der Entwurf weg.

Wie spreche ich Kolleginnen und Kollegen an, die kein Weihnachten feiern?

In vielen Teams feiern nicht alle Weihnachten, und die Feier ist trotzdem für alle da. Sprich vom Jahr, das ihr zusammen geschafft habt, das gilt für alle. Wünsch zum Schluss schöne Feiertage oder erholsame freie Tage, dann fühlt sich niemand übergangen, und die Lichterketten dürfen trotzdem hängen. Mach daraus kein eigenes Thema und stell niemanden vor allen heraus. Ein Buffet mit beschrifteten Speisen und Getränken ohne Alkohol sagt mehr als jeder Satz in der Rede.

Was sage ich nach einem schwierigen Jahr?

Die Wahrheit, in wenigen Sätzen. Wenn es Kurzarbeit, einen verlorenen Großkunden oder Abschiede gab, wissen das alle im Raum, und eine Rede, die so tut, als sei nichts gewesen, verliert ihr Publikum in der ersten Minute. Nenn den Tiefpunkt, ohne Schuldige zu suchen, und dank dann konkret denen, die ihn mitgetragen haben. Versprich nichts, was du im Januar nicht halten kannst. Ein ehrlicher Satz wie „Das soll nie wieder nötig sein“ wirkt mehr als jeder Durchhalteappell.

Sage ich in der Rede „du“, „ihr“ oder „Sie“?

So, wie ihr im Alltag miteinander redet. Wer im Betrieb siezt, siezt auch auf der Feier, und wer sonst duzt, klingt mit „Sie“ am Rednerpult plötzlich fremd. Für eine Gruppe, in der man sich duzt, ist „ihr“ die richtige Form. Die Rede der Geschäftsführerin oben zeigt, dass eine Weihnachtsrede mit „Sie“ trotzdem warm klingen kann.

Euer Jahr fehlt noch

Die Beispiele zeigen den Aufbau. Was in eurem Jahr passiert ist, wisst nur ihr. RedeStudio stellt dir die Fragen von oben, ordnet deine Antworten und schreibt daraus einen ersten Entwurf in deinem Ton, den du Satz für Satz anpasst. Ein Konto brauchst du zum Anfangen nicht.

Weihnachtsrede beginnen

Kostenlos – für begrenzte Zeit · ohne Anmeldung